EPFO New Update : ज्या सदस्यांचे ईपीएफ खाते आधार ( ई-केवायसी ) शी जोडलेले आहे ते ओटीपी वापरून आधारशिवाय ऑनलाइन ईपीएफ हस्तांतरण दावे दाखल करू शकतील.
EPFO New Update : कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (ईपीएफओ) सदस्यांसाठी एक मोठी अपडेट आहे. आता पीएफ सदस्यांना त्यांचे नाव, जन्मतारीख आणि इतर वैयक्तिक माहिती बदलण्यासाठी कंपनी किंवा ईपीएफओकडून पडताळणीची आवश्यकता राहणार नाही. पीएफ खाते असलेला कोणताही सदस्य ईपीएफओ पोर्टलद्वारे घरबसल्या त्यांची वैयक्तिक माहिती बदलू शकेल. ही सुविधा शनिवार (१८ जानेवारी) पासून सुरू झाली आहे आणि ७.६ कोटी सदस्यांना या नवीन सेवेचा लाभ घेता येईल.
दोन किंवा अधिक PF अकाऊंट एकत्र कसे करतात? | बघा संपूर्ण प्रोसेस
याव्यतिरिक्त, ज्या सदस्यांचे ईपीएफ खाते आधार (ई-केवायसी) शी जोडलेले आहे ते आधार ओटीपीशिवाय ऑनलाइन ईपीएफ हस्तांतरण दावे दाखल करू शकतील. केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडवीय यांनी शनिवारी सांगितले की ही प्रक्रिया आणखी सोपी केली जाईल, कारण कंपनीच्या हस्तक्षेपाची आवश्यकता राहणार नाही. ते म्हणाले, “ईपीएफओकडे दाखल होणाऱ्या २७% तक्रारी केवायसी/प्रोफाइल अपडेटशी संबंधित आहेत. या नवीन सुविधेमुळे अशा तक्रारी मोठ्या प्रमाणात कमी होतील.” यामुळे सदस्यांना अनावश्यक प्रक्रियांमध्ये वेळ वाया जाण्यापासून वाचवता येईल. अशा दाव्यांची पडताळणी करण्यासाठी नियोक्त्यांना सरासरी १२ ते १३ दिवस लागत असत. परंतु आता ही प्रक्रिया जलद होणार आहे आणि त्यामुळे बराच वेळही वाचेल.
PF चे पैसे ऑनलाइन कसे काढायचे | तुम्ही कोणकोणत्या कारणासाठी पैसे काढू शकता, संपूर्ण माहिती जाणून घ्या.
काय बदल करता येईल?
ईपीएफओने आता वैयक्तिक तपशील दुरुस्त करण्याची प्रक्रिया सोपी केली आहे. सदस्य आता ईपीएफओ पोर्टलवरून कोणत्याही नियोक्त्याच्या हस्तक्षेपाशिवाय त्यांच्या प्रोफाइलमधील चुका दुरुस्त करू शकतात. नाव, जन्मतारीख, लिंग, राष्ट्रीयत्व, वडिलांचे/आईचे नाव, वैवाहिक स्थिती, जोडीदाराचे नाव, सामील होण्याची तारीख आणि पद सोडण्याची तारीख यासारखे महत्त्वाचे तपशील अपडेट करता येतात.
याचा लाभ कोण घेऊ शकेल?
- जर सदस्याचा यूएएन नंबर १ ऑक्टोबर २०१७ नंतर जारी केला गेला असेल तर ते ही सेवा वापरू शकतात.
- २०१७ पूर्वीच्या यूएएनसाठी, कंपनी स्वतः तपशील अपडेट करू शकते, परंतु प्रक्रिया सोपी करण्यात आली आहे.
- आधारशी लिंक नसलेले UAN फक्त दोनदा बदलता येतात आणि त्यासाठी कर्मचाऱ्यांना नियोक्ता कंपनीशी संपर्क साधावा लागेल.