खुशखबर! CISF जवानांना 3% व्याजदरात कर्ज, शिष्यवृत्ती व वैद्यकीय मदतीत मोठी वाढ

CISF च्या 1.6 लाख जवानांसाठी ऑनलाईन वेलफेअर पोर्टल सुरू, कर्ज, शिष्यवृत्ती, वैद्यकीय मदत आणि निवृत्त कर्मचाऱ्यांना मोठे फायदे

Author Picture
By Umesh Gore Writer
Published On: September 2, 2025
खुशखबर! CISF जवानांना 3% व्याजदरात कर्ज, शिष्यवृत्ती व वैद्यकीय मदतीत मोठी वाढ
— cisf-jawan-kalankari-yojana-2025

Cisf Jawan Kalankari Yojana 2025 : केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा दल (CISF) च्या जवानांसाठी आता मोठी सुविधा! सरकारने त्यांच्यासाठी अनेक कल्याणकारी योजना सुरू केल्या आहेत. यामध्ये कमी व्याजदरात कर्ज, मुलांसाठी शिष्यवृत्ती, उपचारासाठी मदत आणि निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी अधिक सुविधा यांचा समावेश आहे.

या नव्या योजनांमुळे सेवा अधिक जलद आणि पारदर्शक मिळतील. कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक समस्या कमी होतील. सगळ्यात महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे हे फायदे कोणताही अतिरिक्त खर्च न करता मिळणार आहेत, कारण हे बदल अंतर्गत निधी पुनर्रचना करून केले आहेत.

1 सप्टेंबरपासून ऑनलाईन पोर्टल सुरू

CISF च्या या मोठ्या कल्याणकारी योजनांचा फायदा 1.6 लाख बल सदस्यांना होणार आहे. 1 सप्टेंबर 2025 पासून ऑनलाईन वेलफेयर पोर्टल सुरू होणार आहे. यामधून कर्ज, शिष्यवृत्ती आणि इतर कल्याणकारी फायद्यांसाठी 100 कोटी रुपयांपेक्षा जास्त रक्कम दिली जाणार आहे.

हे सर्व उपाय CISF च्या जवानांशी चर्चा करून तयार केले आहेत. सैनिक परिषदांदरम्यान त्यांच्या समस्या ऐकून हे निर्णय घेतले आहेत.

हे पण वाचा :- दिव्याच्या प्रकाशात अभ्यास करणाऱ्या पूजाचं जपानमध्ये कौतुक; अजूनही घरात वीज नाही!

व्यक्तिगत कर्जावरील व्याज अर्धा केला

पर्सनल लोनवरील व्याजदर यापूर्वी 6% होता, तो आता अर्धा करून सर्व श्रेणींमध्ये 3% केला आहे. वैद्यकीय उपचारासाठी कर्जावर फक्त 2% व्याज लागणार आहे.

घर, लग्न यासारख्या गोष्टींसाठी कर्जाची रक्कम यापूर्वी 3 लाख रुपये होती, ती आता वाढवून 5 लाख रुपये केली आहे. परतफेडीचा कालावधीही 3 वर्षांवरून 5 वर्षे केला आहे.

वैद्यकीय खर्चाची संपूर्ण परतफेड

आयुष्मान CAPF आणि CGHS या योजनांमधून न झालेल्या वैद्यकीय खर्चाची संपूर्ण परतफेड आता केंद्रीय कल्याण कोषातून होणार आहे. यापूर्वी याची मर्यादा बिलाच्या 10% आणि जास्तीत जास्त 50,000 रुपये होती. आता वैद्यकीय कारणासाठी अतिरिक्त रजेदरम्यानही आर्थिक मदत मिळणार आहे.

शिष्यवृत्तीत मोठे बदल

डीजी शिष्यवृत्ती योजनेत मोठे सुधारणा केल्या आहेत. CISF कर्मचाऱ्यांच्या मुलांसाठी (10+2 मध्ये शिकणाऱ्यांसाठी) ही योजना आता विस्तारित केली आहे.

यापूर्वी फक्त 90% पेक्षा जास्त गुण मिळवणाऱ्या 150 विद्यार्थ्यांनाच शिष्यवृत्ती मिळत होती. आता 80% पेक्षा जास्त गुण आणणाऱ्या सर्व CISF कर्मचाऱ्यांच्या मुलांना 20,000 रुपये शिष्यवृत्ती मिळणार आहे. 90% पेक्षा जास्त गुण आणणाऱ्या मुलांना 25,000 रुपये मिळतील. यामध्ये लाभार्थ्यांच्या संख्येची कोणतीही मर्यादा नाही.

याशिवाय शहीदांच्या मुलांसाठी इयत्ता 1 ते पीजी पर्यंतची शिष्यवृत्ती यापूर्वीच्या 6,000-18,000 रुपयांवरून वाढवून 10,000-20,000 रुपये केली आहे. यामध्येही लाभार्थ्यांची संख्या मर्यादित नाही.

निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी सूट

निवृत्त कर्मचाऱ्यांना आता रिस्क सेव्हिंग बेनिफिट म्हणून 1.25 लाख रुपये एकरकमी मिळणार आहे. यापूर्वी त्यांना फक्त सुमारे 75,000-80,000 रुपये मिळत होते. अंत्यसंस्कार खर्च देखील 25,000 रुपयांवरून वाढवून 35,000 रुपये केला आहे.

युनिट पातळीवरील सुविधा वाढवल्या

युनिट पातळीवरील कार्यक्रमांसाठी जलपान दरांमध्ये वाढ केली आहे. प्रजासत्ताक दिन, स्वातंत्र्य दिन, CISF स्थापना दिवस, सैनिक परिषद आणि निवृत्त कर्मचाऱ्यांच्या निरोप समारंभाच्या वेळी आता युनिटमधील सर्व कर्मचाऱ्यांना प्रति व्यक्ती 50 रुपये दराने जलपान मिळणार आहे.

CISF स्थापना दिवस परेड आणि प्रजासत्ताक दिन परेडमध्ये भाग घेणाऱ्यांसाठी विशेष आहार भत्ता 60 रुपयांवरून वाढवून 100 रुपये प्रतिदिन केला आहे.

हे पण वाचा :- जात पडताळणी प्रमाणपत्र मिळवण्यासाठी संपूर्ण मार्गदर्शक अर्ज प्रक्रिया व कागदपत्रे

डिजिटल क्रांती सुरू

1 सप्टेंबर 2025 पासून CISF जलद, पारदर्शक आणि सहज मिळणाऱ्या कल्याणकारी सेवा देण्यासाठी एक समर्पित ऑनलाईन वेलफेयर पोर्टल सुरू करणार आहे. या पोर्टलच्या माध्यमातून बल सदस्य कर्ज, शिष्यवृत्ती, वैद्यकीय परतफेडीसाठी थेट अर्ज करू शकतील.

हे पोर्टल सध्याच्या हाताने काम करणाऱ्या व्यवस्थेची जागा घेईल. CISF मुख्यालयाने विकसित केलेला एक विशेष सॉफ्टवेअर कल्याण निधीचे व्यवस्थापन करेल. ऑनलाईन अर्जानंतर 15 दिवसांतच इलेक्ट्रॉनिक विड्रॉवल आणि अर्जदाराच्या खात्यात थेट पैसे जमा होतील.

प्राधान्यता व्यवस्था

कर्जांसाठी प्राधान्यता व्यवस्थित ठरवली जाईल. यामध्ये वैद्यकीय उपचार सर्वात वर असेल, त्यानंतर लग्न, शिक्षण, घर आणि इतर गरजा असतील.

एकूण कल्याण निधीपैकी सुमारे 80%, म्हणजेच 100 कोटी रुपयांपेक्षा जास्त रक्कम कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणकारी गरजांसाठी बाजूला ठेवली जाईल.

ही उपक्रम या आधी CISF ने केलेल्या डिजिटल सुधारणांवर आधारित आहे. पेन्शन प्रक्रिया आधीच ऑनलाईन केली आहे, ज्यामुळे निवृत्तीच्या दिवशीच पेन्शन पेमेंट ऑर्डर (PPO) दिला जातो आणि बहुतांश थकबाकी रक्कम लगेच मिळते. याशिवाय ई-सर्व्हिस बुक सुरू केले आहे, ज्यामधून कर्मचारी त्यांचे रेकॉर्ड ऑनलाईन पाहू शकतात, चुका सुधारवू शकतात आणि त्यांचे सेवा तपशील वेळेवर अपडेट झाल्याची खात्री करू शकतात.

हे पण वाचा :- आदिवासी विद्यार्थ्यांच्या वसतिगृह भत्त्यात मोठी वाढ | नवीन दर जाहीर

Umesh Gore
Writer

My name is Umesh Gore. I am a blogger, youtuber and wordpress developer. I have more than 5 years of experience in this field.… Read More

Related News
व्हाटसअप ग्रुप जॉईन करा